喔是喔

哇幹
搶在我提離職前就要開除我
啊不是好在我有提前準備= =

月底請了一天假可以說成我每週在請假
連員工的工作在做什麼都不清楚
現在仔細想想這公司的"員工建議制"根本就是"員工互捅制"
獎金還要依員工提出建議的頻繁度來決定
要定期提出建議公司改進的地方
結果最後都是要別人改進嘛…

就算沒叫我走，我也不打算再多做一個月啊…